ZNA biedt prima arbeidsvoorwaarden: een marktcompetitief salaris met bijkomende haard- of standplaatstoelage. We nemen je relevante anciënniteit mee over.
Bovendien zijn er extralegale voordelen in de vorm van maaltijdcheques van 5,5 euro per gewerkte dag en een gratis hospitalisatieverzekering zonder wachtperiode (een uitgebreid pakket en daarnaast erg voordelig voor gezinsleden).
Je kan ook uitzien naar een uitstekende verlofregeling: 20 wettelijke vakantiedagen, 4 vakantiedagen van het paritair comité, 3 bijkomende ZNA-dagen, 3 ZNA anciënniteitsdagen en 10 feestdagen. Daarnaast bieden we ook extra betaalde vakantie voor schoolverlaters.
ZNA biedt gunstige toeslagen voor zaterdagen, zon -en feestdagen, nachten en prestaties tussen 19 en 20u.
Verder mag je bij ZNA een eindejaarspremie verwachten.
Er zijn ten slotte nog bijkomende vergoedingen: tussenkomst in de onkosten voor het privé woon-werkverkeer op basis van het aantal kilometers, volledige terugbetaling van het treinabonnement, terugbetaling tot 80% voor ander openbaar vervoer en een fietsvergoeding van 0,21 euro per kilometer.
