Wie breng je op de hoogte?

Als je loontrekkende bent:
je stuurt binnen de twee werkdagen – te rekenen vanaf het begin van je arbeidsongeschiktheid – een attest van arbeidsongeschiktheid naar je werkgever en
Als je zelfstandige bent:
je stuurt binnen de 60 dagen die volgen op het begin van je arbeidsongeschiktheid een attest van arbeidsongeschiktheid naar je ziekenfonds.
Als je ambtenaar bent:
je laat de verplichte attesten, opgelegd door je administratie, invullen door je behandelende arts.
Als je slachtoffer werd van een arbeidsongeval:
je verwittigt je werkgever en zijn verzekeringsmaatschappij tegen arbeidsongevallen.

Verzekeringsmaatschappij:
Als je een hospitalisatiepolis of aanvullende ziekteverzekering hebt, breng dan tijdig je verzekeringsmaatschappij (soms op voorhand!) op de hoogte van je opname.
Pensioen:
Wordt je pensioen aan huis uitbetaald, zorg er dan voor dat iemand anders het daar in ontvangst kan nemen gedurende je verblijf in het ziekenhuis.
Werkgever:
Bij een werkonderbreking moet je zelf je werkgever inlichten door het inleveren van een doktersattest.
£Huisarts:
Bij opname krijg je een formulier waarin je je huisarts toelating kan geven jouw dossier in te kijken. De huisarts wordt automatisch op de hoogte gebracht van je opname.

Help

Een opname kan onverwacht zijn. Onze medewerkers staan klaar om voor jou het nodige te regelen. Eventueel kan de Sociale Dienst ingeschakeld worden.