Communicatiemedewerker/Specialist interne communicatie (tijdelijk)

ZNA Sint-Elisabeth

Voltijds

ZNA Sint-Elisabeth zoekt tijdelijk een voltijdse Communicatiemedewerker/Specialist Interne Communicatie.

Solliciteer nu

Zin in een boeiende en afwisselende functie waarin je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen?

Gebeten door communicatie? En zin om aan de slag te gaan in de zorgsector? Dan is deze functie iets voor jou: de Antwerpse ZNA-ziekenhuizen zijn op zoek naar tijdelijke versterking op de Communicatiedienst. Dit om een collega in zwangerschapsverlof te vervangen. We zoeken een specialist om de interne communicatie naar 6.000 ZNA-collega’s mee in goede banen te leiden. Een tipje van de sluier: je schrijft interne nieuwsbrieven, bouwt mee aan een vernieuwd intranet, je maakt interne communicatiecampagnes rond de verhuis naar het nieuwe ZNA Cadix-ziekenhuis. Daarnaast zorg je voor coördinatie van acties en evenementen van de personeelsvereniging ‘ZNA Club’. Met jouw expertise, ervaring en creativiteit zorg je voor toegankelijke communicatie mét impact.

Werken voor ZNA is deel uitmaken van een vooruitstrevend netwerk van 9 ziekenhuizen in de regio. Samen met 6.000 ZNA-collega’s gaan we voor een klantgerichte aanpak in een innovatieve omgeving waarin je dagelijks van elkaar leert en samen groeit. Bij ons word je uitgedaagd om je te ontwikkelen tot professional in jouw vakgebied. Daarbij staan kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg centraal. Als medewerker kan je mee werken aan ambitieuze projecten zoals de grootschalige uitrol van een elektronisch patiëntendossier, de verhuis naar het nieuwe ZNA Cadix-ziekenhuis aan Park Spoor Noord en de uitbouw van de samenwerking met de GZA Ziekenhuizen. ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je bent een business partner voor interne klanten. Op een klantgerichte manier ondersteun je hen bij communicatie-vraagstukken. Je coacht hen en je tekent in onderling overleg strategieën uit die je omzet naar heldere, consistente en impactvolle communicatie.
  • Je gaat bij je doelgroep op zoek naar drijfveren en drempels en stemt de communicatie erop af. Je zorgt voor draagvlak bij de betrokken stakeholders.
  • Je beheert en coördineert verschillende interne communicatiekanalen. Je zorgt voor opvolging, evaluatie en bijsturing.
  • Je organiseert acties voor onze personeelsvereniging zoals het Sinterklaasfeest, attenties voor Pasen, het promoten van onze voordelenkorf,…
  • Je draagt bij aan de realisatie van strategische ZNA-projecten door de uitwerking en uitvoering van communicatieplannen. Je waakt erover dat iedere communicatie, actie of evenement van aansluit bij de strategische doelstellingen en waarden van ZNA.
  • Je zorgt voor consistentie tussen alle communicatie-uitingen, zowel wat betreft inhoud als vorm. Je geeft mee invulling aan de ZNA-huisstijl.
  • Je werkt nauw samen met de collega’s uit het communicatieteam. Met je vlotte pen ondersteun je een waaier aan projecten. Daarbij denk je mee na over hoe we met onze communicatie de grootste impact kunnen bereiken.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je hebt een masterdiploma op zak in een richting relevant voor deze functie of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt al wat jaren werkervaring op de teller als communicatieprofessional, liefst in een grote organisatie of in een communicatieadviesbureau. Ervaring met communicatie rond veranderingsprojecten is een pluspunt.
  • Je bent een planner en pakt de zaken graag gestructureerd aan.
  • Je bent nieuwsgierig en hebt een neus voor verhalen die mensen warm maken. Je hebt een open kijk op de wereld, je pikt gemakkelijk nieuwe ideeën op en weet deze ook te verkopen.
  • Je kan zelfstandig aan de slag, maar houdt ook van teamwerk. Je aarzelt niet om bij je collega’s ten rade te gaan om ideeën af te toetsen.
  • Je schrijft vlot en graag. Aan een communicatie boetseren om te komen tot een heldere boodschap op maat van je doelgroep, is een kolfje naar jouw hand.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA-medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: vervangingscontract voor de periode november 2022 – april 2023 (omwille van zwangerschap van een collega uit het communicatieteam)
  • Locatie: ZNA Sint-Elisabeth in Antwerpen, maar je werkt ZNA-overkoepelend
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 03 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Bram Van Dessel, manager communicatie, op 0485 28 17 99 of [email protected] 

Vacaturenummer: 8604

Documenten

Functiebeschrijving Communicatiemedewerker/Specialist interne communicatie (tijdelijk)

Downloaden

Zó werken we bij ZNA

6000 collega’s in een dynamische organisatie. Dat zal vonken geven, toch? Welja, af en toe en da’s maar goed ook. Zo krijgen we dingen in beweging. Want ZNA wil alleen maar de beste zorg bieden aan zijn patiënten én zijn medewerkers.
Hoe dat zich vertaalt, lees je hier
Laatste update op: 06-10-2022