Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Het team G4 zorgt op een warme manier voor de geriatrische zorgvrager en tracht voor hen een familiale sfeer te creëren. Je werkt binnen een multidisciplinair team waar iedereen samen op een collegiale en vriendschappelijke manier de zorg voor de geriatrische patiënt opneemt.

Wat is jouw uitdaging?

• Je verleent zorg op het gebied van ADL-behoeften (Activiteiten Dagelijks Leven) van een patiënt onder toezicht van een verpleegkundige.
• Je bent verantwoordelijk voor de hotelfunctie op de afdeling en het comfort van de patiënt naar gelang zijn noden.
• Je geeft observaties met betrekking tot de patiënt mondeling en schriftelijk door aan de leidinggevende of verantwoordelijke.
• Je bewaakt de kwaliteit van de jouw toevertrouwde taken.
• Je voert de huishoudelijke taken op de afdeling uit.
• Je werkt mee aan de door de instelling opgelegde taken (bv. registraties, … ).
• Je voert de gedelegeerde administratieve taken uit.
• Je kan werken met wisselende uren alsook weekends.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Een diploma en definitieve registratie (FOD) als zorgkundige.
• Ervaring in geriatrie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je kunt de verantwoordelijkheid dragen voor jouw opgelegde taken en voert deze uit op een deskundige, creatieve en flexibele wijze.
• Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
• Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
• De noden en behoeften van de patiënt zijn steeds jouw prioriteit.
• Je bent gepast assertief naar de patiënten en verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en gaat strikt om met het beroepsgeheim.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

• Contract: vervangingscontract 
• Locatie: ZNA Hoge Beuken in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week), maar een lager regime is bespreekbaar.
• Uurrooster: Vroege-dienst: 7-11 of 7-13.06 of 7-15u en Late-dienst : 12.30u- 20.30u of 14.24- 20.30u of 15.43-19.30u

Heb je nog vragen?

Meer weten over de wervingsprocedure of de functie? Contacteer Andre Daniels, verpleegkundig afdelingshoofd G4 Geriatrie ZNA Hoge Beuken, op 03 830 94 00

Vacaturenummer: 8866