Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

ZNA Joostens is een zorgcampus binnen ZNA waarbij de hoofdactiviteit bestaat in de zorg voor ouderen met dementie. Naast 2 afdelingen psychogeriatrie (60 bedden) zijn er 6 afdelingen (193 entiteiten) woonzorgcentrum ondergebracht in ZNA Joostens. Onze holistische visie daagt ons uit en stelt ons vaak voor ethische vraagstukken: wat is hier de juiste zorg? Vergeten we vooral niet de naasten van de bewoner in dit levensverhaal. Op SP willen we naast het stellen van een diagnose, een compleet beeld vormen van de patiënt: wat zijn zijn/haar mogelijkheden en welke aangepaste zorg heeft hij/zij nodig om een kwaliteitsvol leven te leiden (= afgestemde zorg). In het woonzorgcentrum staat de bewoner met afgestemde zorg en zijn/haar naaste omgeving centraal.

Voor onze zorgondersteunende Diensten WZC zoeken we een Afdelingshoofd staf die graag vanuit een ethische reflectie mee nadenkt over wat goede zorg is in de brede zin van het woord. Van nature handel jij het liefst op een warme, betrokken, respectvolle en klantgerichte manier;

Wij zijn een organisatie die echt het verschil maken voor de bewoner/patiënt. Wil je dit voelen voor je beslist te solliciteren? Vraag zeker vrijblijvend een bezoek aan, het voelen van een organisatie zegt meer dan een mooie tekst.

Wat is jouw uitdaging?

• Je neemt deel aan het kwaliteitsoverleg met de afdelingshoofden staf en de directeur patiëntenzorg.
• Je werkt samen met de afdelingshoofden staf en de afdelingshoofden zorg.
• Je werkt doelstellingen en projecten uit vanuit een bottom up visie en aanpak.
• Je ondersteunt medewerkers bij het verzamelen van cijfers zoals kwaliteitsindicatoren.
• Je onderhoudt, evalueert en houdt het kwaliteitshandboek bij.
• Je plant vormingen, feestdagen en vakanties in voor het personeel op SP.
• Je werft jobstudenten aan en maakt diens planning op.
• Je bent de back-up van afdelingshoofden zorg bij normale afwezigheid.
• Je geeft opleidingen aan de medewerkers.
• Je geeft feedback aan de medewerkers van jouw team.
• Je bent graag bezig met It gerelateerde problemen
• Je vangt ander collega’s hun taken op bij hun afwezigheid

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Je hebt een bachelor diploma in de verpleegkunde of bezit een paramedische bachelor mét kaderopleiding/banaba zorgmanagement/master in de gezondheidszorg.
• Je kan project- en procesmatig werken.
• Je legt je focus op change en people management.
• Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
• Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
• Je bent stressbestendig.
• Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Joostens in Zoersel
• Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Rika De Bens, Directeur Patiëntenzorg ZNA Joostens, op 03 384 56 01.

Vacaturenummer: 8897