Wil jij bijdragen aan een werkomgeving waarin je elkaar steunt, stimuleert en patiëntgericht denkt en handelt?

Het Chirurgisch Dagziekenhuis (actief sinds maart 2000) is een dienst waar patiënten een heelkundige ingreep onder lokale, locoregionale of algemene anesthesie kunnen ondergaan.
De afdeling ‘Chirurgisch Dagziekenhuis’ behoort tot de bedrijfseenheid ‘Kritische Zorg’, er wordt een uitgebreid opleidingsplan aangeboden.

Wat is jouw uitdaging?

• Je zorgt voor het onthaal en het telefonisch te woord staan van patiënten op de raadpleging.
• Je verstrekt, binnen je bevoegdheid en rekening houdend met het medisch beroepsgeheim, allerlei administratieve, financiële en praktische informatie met betrekking tot opname, raadpleging en/of onderzoek in het ziekenhuis.
• Je registreert de administratieve gegevens in het ziekenhuisinformatiesysteem.
• Je neemt actief deel aan alle vormen van werkoverleg.
• Je geeft nuttige kennis en informatie door.
• Je staat mee in voor de uitvoering van de algemene administratieve taken aan de onthaalbalie.
• Je verwerkt aanvragen voor onderzoeken van patiënten vanuit de verpleegafdeling.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma in een administratieve richting of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis over het hulpverleningsveld is een pluspunt.
• Je hebt notie van de taken en bevoegdheden van andere zorgverstrekkers.
• Je beschikt over grondige kennis van MS Windows en Officeprogramma’s en bent in staat je de afdeling gebonden PC-pakketten snel eigen te maken.
• Je beschikt over uitmuntende sociale en interculturele vaardigheden (mondeling en schriftelijk), bent empathisch maar toch kordaat in je omgang met patiënten.
• Je laat je niet gemakkelijk beïnvloeden of intimideren. Je bent stressbestendig en in staat onder druk correct te blijven functioneren.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Jan Palfijn in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80% of 75%

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15.
Meer weten over de functie? Contacteer Bert Marissens, verpleegkundig bedrijfsleider ZNA Jan Palfijn, op 03 800 61 35.

Vacaturenummer: 8943