Administratief medewerker voor Medische beeldvorming

ZNA Stuivenberg

Deeltijds

ZNA Stuivenberg zoekt een halftijds Administratief medewerker voor de afdeling Medische beeldvorming.

Solliciteer nu

Vacaturenummer: 5937

Locatie: ZNA Stuivenberg en ZNA Sint-Erasmus in Antwerpen

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Medische beeldvorming

Jobtime: 50% (19 uur/week) te verdelen over 5 werkdagen

Contract: bepaalde duur tot 31/12/2019 met optie vast

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Jouw uitdaging:

  • Je bent verantwoordelijk voor het vriendelijke en professioneel onthaal, zowel persoonlijk als telefonisch.
  • Je vult het team van het medisch secretariaat aan voor de ondersteuning van het spraakherkenningsysteem.
  • Je volgt de werkplanning en de wachtregeling van de artsen op.
  • Je staat mee in voor het boeken van afspraken in Ultragenda.
  • Je verstrekt, binnen je bevoegdheid en rekening houdend met het medisch beroeps-geheim, allerhande administratieve en praktische informatie.
  • Je staat mee in voor de uitvoering van de algemene taken van een secretariaat.
  • Je geeft nuttige kennis en informatie door aan je collega’s.
  • Je vertaalt de patiëntennoden naar werkmethoden.
  • Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van geneesheer-specialisten, verpleegkundigen en verzorgend personeel dat eveneens de administratie ondersteunt.
  • Je bent bereid om op de beide sites van de dienst radiologie te werken (Stuivenberg en Sint-Erasmus).
  • Je werkt gespreid over 5 werkdagen in kader van je interne opleiding. Dit is nadien bespreekbaar. Geen weekenden of feestdagen.

Jouw troeven:

  • Een diploma Medisch Secretariaat.
  • Je hebt inzicht in de werking van een ziekenhuis en kunt inzicht verwerven over de organisatie van de dienst radiologie.
  • Je beschikt over kennis van MS Office (Word) en Outlook.
  • Je hebt een grondige kennis van de medische terminologie.
  • Je bent in staat het Radiologisch Informatica Systeem (RIS), Ultragenda (onderzoeks-planningssysteem) en Pacs (Picture Archiving and Communication System) vlot aan te leren.
  • Je bent administratief en organisatorisch sterk onderlegd.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin, streeft naar kwaliteit van jouw afgeleverde werk en werkt nauwkeurig en ordelijk.
  • Je hebt een klantvriendelijke houding ten aanzien van patiënten, bezoekers, artsen en medewerkers van andere diensten.
  • Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Je kunt telefonisch de juiste informatie doorgeven aan patiënten, artsen, medewerkers van andere diensten.
  • Je bent stressbestendig en in staat onder druk correct te blijven functioneren.
  • Je bent discreet en respecteert te allen tijde privacy en beroepsgeheim.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent flexibel; je staat open voor verandering binnen je werkomgeving en bent bereid nieuwe taken als gevolg hiervan op te nemen.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Contract bepaalde duur (tot 31/12/2019) met optie tot vast contract.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.) en toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Martine Mols, HR specialist, op 03 217 72 65.
Meer weten over de functie? Contacteer Heidi Schepens, verpleegkundig bedrijfsleider Chronische zorg ZNA Stuivenberg/-Sint-Erasmus, op 03/270 89 66.

Voel jij je aangesproken?

Zó werken we bij ZNA

6000 collega’s in een dynamische organisatie. Dat zal vonken geven, toch? Welja, af en toe en da’s maar goed ook. Zo krijgen we dingen in beweging. Want ZNA wil alleen maar de beste zorg bieden aan zijn patiënten én zijn medewerkers.
Hoe dat zich vertaalt, lees je hier
Laatste update op: 21-02-2019