Afdelingshoofd CSA

ZNA Jan Palfijn

Voltijds

ZNA Jan Palfijn in Antwerpen zoekt een voltijds afdelingshoofd voor de Centrale Sterilisatie afdeling.

Solliciteer nu

Vacaturenummer: 6496

Locatie: ZNA Jan Palfijn te Merksem

Afdeling/ Bedrijfseenheid: CSA, Apotheek

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Contract: onbepaalde duur

ZNA Jan Palfijn in Antwerpen zoekt een voltijds afdelingshoofd voor de Centrale Sterilisatie afdeling.

Wij jij bijdragen aan een werkomgeving waarin je elkaar steunt, stimuleert en patiëntgericht denkt en handelt?

Wil je samen met je team garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Jouw uitdaging:

  • Je stuurt een team aan met uiteenlopende profielen en taken: 
    • Je neemt de ontwikkeling en groei van je team ter harte; onder meer door medewerkers te evalueren en doelstellingen vast te leggen.
    • Je volgt het personeelsbeheer op samen met de directeur apotheek en HRM (openstaande vacatures, sollicitatiegesprekken, absenteïsme, inzet interim medewerkers,…).
    • Je volgt de uurroosters op.
  • Coördinatie van de dagdagelijkse werking met sterke focus op patiënt- en klantgerichtheid:
    • Je beheert het budget van de afdeling en volgt dit nauwgezet op.
    • Je stelt een dagelijkse planning op.
    • Je volgt voortdurend de kwaliteit van de zorg op en neemt acties indien nodig.
    • Je verzekert de dienstregeling conform de wettelijke bepalingen en de algemeen geldende regels binnen ZNA.
    • Je werkt mee in het sterilisatieproces wanneer dit mogelijk dan wel nodig of noodzakelijk is.
    • Je lost problemen op in verband met het functioneren van CSA.
  • Tenslotte ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van veranderings- en verbeteringsprocessen:
    • Je zoekt naar mogelijkheden om de efficiëntie te verhogen en je formuleert verbetervoorstellen.
    • Je biedt ondersteuning bij veranderingstrajecten zodoende deze zo efficiënt mogelijk in te richten en te implementeren conform de normen en heersende processen
    • Je draagt de missie en visie uit; o.a. door het motiveren van je team en het aanmoedigen van integratie en onderlinge samenwerking.
    • Je neemt deel aan multidisciplinaire werkgroepen en ziekenhuisactiviteiten betreffende CSA in overleg met directie en de betrokken verantwoordelijken.
    • Je werkt procedures uit in samenwerking met het Comité voor Hygiëne en de apotheker verantwoordelijk voor kwaliteit
    • Je overlegt met het verpleegkundig en medisch personeel teneinde een nauwe samenwerking te bewerkstelligen.

Dit alles doe je steeds in goede samenwerking, niet alleen binnen de afdeling, maar in het bijzonder ook met de CSA campus Middelheim, daarnaast ook met de apotheek, en andere betrokken afdelingen van ZNA.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar [email protected]

Jouw troeven:

  • Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van bachelor in de verpleegkunde.
  • Een kaderopleiding of universitair diploma Master in de verpleeg- of vroedkunde of Master in het management en beleid van de gezondheidszorg; of je bent bereid een van deze opleidingen aan te vatten.
  • Ervaring in leidinggeven is een meerwaarde.
  • Je bent in het bezit van een bijkomende basisopleiding en verdiepingscursus sterilisatie en als dit niet het geval is ben je bereid dit te volgen.
  • Je beschikt over een degelijke kennis van MS Officepakketten: Word, Excel, PowerPoint.
  • Je kan ook zelf beleidsvisies formuleren en hebt een gezonde interesse in studiewerk.
  • Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan goed luisteren en je bent tactvol. Je waardeert anderen en behandelt hen steeds met respect. Je verzorgt de PR van je afdeling.
  • Je bezit organisatietalent, je kan zelfstandig werken en je bent besluitvaardig. Je kan jezelf snel inwerken. Je bent gezond ambitieus in je optreden.
  • Je bent een teamplayer die een goede samenwerking met de verschillende afdelingen binnen ZNA hoog in het vaandel draagt.
  • Je bent hands-on.
  • Je kan prioriteiten stellen.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Een contract van onbepaalde duur met onmiddellijke ingang of startdatum in onderling overleg.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.) en toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, HR rekruteerder op 03 234 40 50. Meer weten over de functie? Contacteer Sarah De Broe, Directeur Apotheek op 0473 84 29 23.

Zó werken we bij ZNA

6000 collega’s in een dynamische organisatie. Dat zal vonken geven, toch? Welja, af en toe en da’s maar goed ook. Zo krijgen we dingen in beweging. Want ZNA wil alleen maar de beste zorg bieden aan zijn patiënten én zijn medewerkers.
Hoe dat zich vertaalt, lees je hier
Laatste update op: 17-11-2019