Afdelingshoofd pijnteam

ZNA Hoge Beuken
Voltijds

ZNA zoekt een voltijds Coördinator Pijnteam.

Solliciteer nu

Vacaturenummer: 5789

Locatie:  uitvalbasis ZNA Hoge Beuken in Antwerpen, overkoepelend werken

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Zorgbegeleiding

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Contract: onbepaalde duur

Wil je samen met je team garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Ben je sterk in leidinggeven en coördineren?

Jouw uitdaging:

  • Je staat in voor de aansturing van het ZNA pijnteam (verpleegkundigen en paramedici).
  • Je verzekert de dagelijkse werking van het team door de verpleegkundige/paramedische taken binnen de afdeling te coördineren en op te volgen (vb. opstellen van werkschema’s, organiseren en leiden van teamoverleg).
  • Je staat in voor de groei en ontwikkeling van de medewerkers door op regelmatige basis gesprekken te voeren (zowel selectie, evaluatie als ontslag). Op basis van de evaluatiegesprekken zet je doelstellingen voor individuele medewerkers en volgt deze op.
  • Je volgt de kwaliteit van hulpverlening op en onderneemt corrigerende acties om zowel de patiënt- en klantgerichtheid als de toegankelijkheid van de zorg te bewaken.
  • Je neemt deel aan interdisciplinair of afdelingshoofd-overschrijdend overleg om de samenwerking met andere afdelingen te verzekeren en te verbeteren.
  • Je draagt binnen specifieke domeinen bij tot het ontwikkelen van het organisatiebeleid (bv proces neurostimulatoren, MPC, MAT adviezen, werken met referentievpk,…), en implementeert dit beleid binnen de afdeling.
  • Je houdt oog op het budget (materiaalverbruik, werkingskosten) en stuurt bij waar nodig.
  • Je zet in op het uitbouwen van een netwerk met centra voor neurostimulatoren en zorgt voor een nauwe samenwerking met firma’s die materiaal aanleveren.
  • Je bent proceseigenaar bij patiënten met een neurostimulator (eerste gesprekken, voorbereiding patiënt, opvolging na plaatsing).

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar [email protected]

Jouw troeven:

  • Een bachelor diploma in een verpleegkundige of paramedische richting binnen de gezondheidssector.
  • Je bent in opleiding voor of beschikt reeds over een Master of kaderopleiding richting verpleegkunde of gezondheidswetenschappen.
  • Een bijkomende opleiding voor agologie (pijnverpleegkunde).
  • Ervaring in leidinggeven is wenselijk.

Naast verpleegkundige kwaliteiten, geef je ook blijk van een aantal algemene managementvaardigheden:

  • Je kan leiding geven en past je leidinggevende stijl aan in functie van situaties en/of personen.
  • Je weet op een aangepaste wijze mensen te overtuigen en geeft blijk van inlevingsvermogen.
  • Je bent diplomatisch en weet met verschillende partijen een samenwerkingsrelatie uit te bouwen.
  • Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk.
  • Je bent flexibel en weet veranderingen te realiseren.
  • Je durft beslissingen te nemen, ook in moeilijke situaties.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.) en toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Meer weten over de wervingsprocedure? Contacteer Martine Mols, HR specialist op 03 217 72 65.
Meer weten over de functie? Contacteer Wim Niewold, Programmamanager patiëntenzorg , op 0497 70 61 76.

Voel jij je aangesproken?

Zó werken we bij ZNA

6000 collega’s in een dynamische organisatie. Dat zal vonken geven, toch? Welja, af en toe en da’s maar goed ook. Zo krijgen we dingen in beweging. Want ZNA wil alleen maar de beste zorg bieden aan zijn patiënten én zijn medewerkers.
Hoe dat zich vertaalt, lees je hier
Laatste update op: 12-12-2018