Medewerker mobiel psychiatrisch team

ZNA Sint-Elisabeth

Voltijds

ZNA Pyschiatrisch Ziekenhuis Sint-Elisabeth zoekt een voltijdse medewerker mobiel psychiatrisch team voor onbepaalde duur.

Solliciteer nu

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Naar aanleiding van uitbreiding van de mobiele teams, ten voordele van de ambulante zorg aan volwassenen (18+) die kampen met een mix van problemen (zowel op vlak van somatische, geestelijke gezondheidszorg als op vlak van sociaal en maatschappelijk functioneren) zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.

Tewerkstellingsplaats: ZNA Sint-Elisabeth

ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg maakt actief deel uit van het netwerk SaRA (samenwerkingsverband voor gemeenschapsgerichte geestelijke gezondheidszorg regio Antwerpen). SaRA bouwt aan een geïntegreerd zorgaanbod waarin preventie, detectie, behandeling en herstel een duidelijke plaats krijgen (meer info: http://www.netwerksara.be).

In het kader van deze samenwerking, alsook binnen het toepassingsgebied van het project artikel 107, is door ZNA een mobiel psychiatrisch team opgericht. Het zorgaanbod is gericht naar volwassenen met een ernstige en complexe psychiatrische problematiek waarvoor outreachende, aanklampende zorg het meest aangewezen is. Het team is actief in kernstad Antwerpen, Merksem en Luchtbal. Outreachend werk wordt verzekerd tussen 09.00 uur en 17.00 uur.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je biedt begeleiding en behandeling in de thuisomgeving van volwassen cliënten (18+) met een psychiatrische kwetsbaarheid voor een periode van circa 2 jaar binnen het Mobiel Psychiatrisch Team. Deze cliënten zijn woonachtig in Antwerpen. Deze doelgroep wordt gekenmerkt door een mix van problemen zowel op vlak van somatische, geestelijke gezondheidszorg als op vlak van sociaal en maatschappelijk functioneren.
  • Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de cliënt en zijn professioneel en niet-professioneel netwerk.
  • Wanneer er nog geen netwerk is, zet je in op de uitbouw ervan (o.a. door nauwe samenwerking met eerstelijnsactoren: mantelzorgers, huisartsen, CAW, ambulante centra,… ) om ‘zorg op maat’ en ‘continuïteit van zorg’ te realiseren.
  • Je bevordert mee de deskundigheid inzake psychosociale en geestelijke gezondheidszorg bij de verschillende betrokken partijen en over de zorglijnen heen. Dit door de zorgafstemming tussen de verschillende partijen te bevorderen, eraan te participeren en coaching te bieden waar nodig/gewenst.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een bachelordiploma in de menswetenschappen.
  • Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in de GGZ of in het werken in de 1e lijn.
  • Je hebt kennis van verschillende psychiatrische ziektebeelden en je bent thuis in de sociale kaart.
  • Expertise binnen één of meerdere van volgende domeinen strekt tot aanbeveling: eerstelijnsactoren, gespecialiseerde ambulante actoren, ouderenzorg
  • Je bent bereid outreachend (verplaatsing met fiets, auto of openbaar vervoer) en aanklampend te werken.
  • Met enthousiasme kan je met de familie/omgeving en het ruime netwerk van de cliënt werken in vaak complexe sociale contexten; hierbij streef je naar het samen bieden van een met elkaar afgestemde zorg, vertrekkend vanuit de context van de cliënt.
  • Je bent flexibel in denken en handelen en communicatief ingesteld.
  • Je kan zelfstandig werken en durft beslissingen te nemen.
  • Je hebt respect voor de waarden van de organisatie.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Wij zorgen voor jou: bij ons heb je recht op het griepvaccin en kan je, na ondertekening van je contract, op korte termijn ingeënt worden tegen het coronavirus.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden.

Solliciteer tot en met 30/09/2021 online via https://www.zna.be/nl/werken-bij-zna/jobs.

Om je sollicitatie in aanmerking te kunnen nemen, is het noodzakelijk dat we volgende documenten ontvangen: CV en motivatiebrief, diploma en visum verpleegkunde (of voor afstudeerders kopie van aanvraag).

Wens je graag meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR Specialist, op 03 234 40 55 of Sandra Van Leuven, HR Specialist, op 03 270 88 47.
Meer weten over de inhoud van de functie? Contacteer Katelijne Pierré, coördinator Mobiel Psychiatrisch Team, op 0478 99 89 43 of via [email protected].

Vacaturenummer: 7791

Documenten

Functiebeschrijving mobiel psychiatrisch team

Downloaden

Zó werken we bij ZNA

6000 collega’s in een dynamische organisatie. Dat zal vonken geven, toch? Welja, af en toe en da’s maar goed ook. Zo krijgen we dingen in beweging. Want ZNA wil alleen maar de beste zorg bieden aan zijn patiënten én zijn medewerkers.
Hoe dat zich vertaalt, lees je hier
Laatste update op: 27-09-2021