Teamleider schoonmaak ZNA Jan Palfijn

ZNA Jan Palfijn

Voltijds

ZNA Jan Palfijn zoekt een voltijds teamleider schoonmaak voor de afdeling Housekeeping.

Solliciteer nu

Vacaturenummer: 6446

Locatie:  ZNA Jan Palfijn in Antwerpen

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Housekeeping/Facilitaire diensten

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Uurrooster: wisselende shiften van maandag tot en met zondag, inclusief feestdagen

Contract: onbepaalde duur 

Ben jij vertrouwd met facility management?

Stuur je graag een team aan?

Jouw uitdaging:

  • Samen met de 4 andere teamleiders, geef je leiding aan een team van 85 polyvalent medewerkers Housekeeping. Hierbij ben je als peter/meter verantwoordelijk voor een 20-tal medewerkers.
  • Je rapporteert aan de coördinator Housekeeping.
  • De afdeling dient samen met de Technische Dienst, Dienst Logistiek en de Voedingsdienst ter ondersteuning van de goede, professionele werking van het ziekenhuis.
  • De afdeling Housekeeping is verantwoordelijk voor volgende diensten:
    • Schoonmaak
    • Linnen
    • Sleutelbeheer
    • Vestiairebeheer
    • Vergaderzalen
    • Afhalen van afval en verhuis
    • Intern transport
    • Bevoorrading
    • Post
    • Goederenontvangst
  • Je organiseert, coördineert en controleert de dagdagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling Housekeeping, op een zo efficiënt en correct mogelijke wijze.
  • Je geeft leiding aan een team van polyvalent medewerkers. Je geeft de juiste richting aan en stuurt bij op de werkvloer indien nodig. Je coacht hen en stimuleert hun groei en ontwikkeling.
  • Je promoot teamwerk en klantvriendelijkheid, en stimuleert een goede samenwerking met andere departementen.
  • Je volgt de kwaliteitsbewaking op, zowel voor de dienstverlening in uitbesteding als deze in eigen beheer.
  • Je maakt de dienstroosters op voor jouw team en behartigt de dagelijkse toewijzing van de taken aan de medewerkers.
  • Je verwerkt allerlei administratie, verbonden aan de activiteit en het personeel.
  • Je gaat actief op zoek naar meer efficiënte en professionele werkwijze en brengt hiertoe ook de nodige suggesties naar voor.
  • Je organiseert plannings- en waarderingsgesprekken en voert deze ook uit.
  • Je werkt in een variabel uurrooster van maandag tot en met zondag, inclusief feestdagen. Je bent bereid meer-prestaties te leveren, die je achteraf mag compenseren.
  • Je bent bereid om ook in de andere ZNA-sites te werken.

Jouw troeven:

  • Je bent in het bezit van een Bachelor diploma, of een diploma hoger secundair onderwijs en je bent gelijkwaardig door relevante werkervaring.
  • Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring.
  • Kennis van professionele schoonmaaktechnieken is een pluspunt maar geen must.
  • Je kan vlot werken met Word, Excel en Outlook.
  • Je beschikt over sterke leidinggevende kwaliteiten. Je bent in het dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, de opvolging en empowerment van je medewerkers, competentieontwikkeling en je werkt mee aan ZNA als leuke werkplek.
  • Je bent een organisatorisch talent en gaat adequaat om met onverwachte situaties.
  • Je bent assertief, met de nodige diplomatie.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en geeft zelf het goede voorbeeld.
  • Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
  • Je hebt belangstelling voor het ontwikkelen van nieuwe technieken en het zoeken naar nieuwe producten en materialen.
  • Je bent bereid tot bijscholing rond actuele problematieken en vernieuwingen met betrekking tot de afdeling.
  • Je bent flexibel in denken en handelen, zodat je plotselinge problemen snel en soepel kan oplossen.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Een contract onbepaalde duur met onmiddellijke ingang of startdatum in onderling overleg.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, toeslagen voor prestaties indien weekendwerk en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen).
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Peter Lorez, HR recruiter ZNA op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Sofie Van Hove, Coördinator Teamleider Housekeeping Jan Palfijn, tel. 03 800 60 54.

Zó werken we bij ZNA

6000 collega’s in een dynamische organisatie. Dat zal vonken geven, toch? Welja, af en toe en da’s maar goed ook. Zo krijgen we dingen in beweging. Want ZNA wil alleen maar de beste zorg bieden aan zijn patiënten én zijn medewerkers.
Hoe dat zich vertaalt, lees je hier
Laatste update op: 08-04-2020