Verpleegkundige locomotorische revalidatie SPLM1

ZNA Hoge Beuken

Voltijds

ZNA Hoge Beuken zoekt een voltijds bachelor of HBO5 verpleegkundige voor de afdeling Revalidatie locomotorische aandoeningen (SPLM1).

Solliciteer nu

Locatie:  ZNA Hoge Beuken in Antwerpen

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Revalidatie locomotorische aandoeningen SPLM1

Jobtime: 100 % (38 uur/week)

Uurrooster: wisselende shiften (vroeges, lates, weekends en nachten)

Contract: onbepaalde duur

Vacaturenummer: 6918

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Jouw uitdaging:

SPLM1 Revalidatie locomotorische aandoeningen werkt elke dag vol enthousiasme samen in een multidisciplinair team. Onze afdeling is erop gericht om patiënten een zo hoog mogelijke graad van zelfstandigheid te laten krijgen. De patiënt staat centraal.

  • Je verleent individuele, planmatige en deskundige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt en zijn directe omgeving.
  • Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
  • Je stimuleert de zelfzorg van de patiënt, continueert en coördineert de multidisciplinaire aanpak van het revalidatieprogramma van uw patiënten. Je waakt erover dat de door de therapeuten aangeleerde revalidatietechnieken op een correcte en efficiënte wijze worden uitgevoerd op de verpleegafdeling.
  • Je waakt erover dat het revalidatieprogramma volledig afgestemd is op de individuele noden van de patiënt.
  • Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
  • Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
  • De actieve promotie van gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding is vanzelfsprekend in jouw functie.
  • Je staat onder leiding van de hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
  • Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
  • De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
  • Je kan werken met wisselende uren: vroeges, lates alsook weekends en nachten.

Jouw troeven:

  • Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkundige.
  • Ervaring in geriatrie en/of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Een geriatrische opleiding gevolgd hebben, is een pluspunt maar geen vereiste.
  • Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
  • Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
  • Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt en mantelzorgers toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • De noden en behoeften van de patiënt zijn steeds jouw prioriteit.
  • Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen, in het bijzonder op vlak van revalidatie.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
  • ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of Margot De Bruyn, HR Specialist op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Karin Schouwenaar, verpleegkundig afdelingshoofd SPLM1 ZNA Hoge Beuken, op 03 830 91 00 of Francine Van Reeth, directeur Patiëntenzorg ZNA Hoge Beuken op 03 830 93 99.

Zó werken we bij ZNA

6000 collega’s in een dynamische organisatie. Dat zal vonken geven, toch? Welja, af en toe en da’s maar goed ook. Zo krijgen we dingen in beweging. Want ZNA wil alleen maar de beste zorg bieden aan zijn patiënten én zijn medewerkers.
Hoe dat zich vertaalt, lees je hier
Laatste update op: 28-03-2024