Verpleegkundige of Paramedisch afdelingshoofd / Coördinator voor Polikliniek

ZNA Middelheim

Voltijds

ZNA Middelheim zoekt een voltijds Verpleegkundig of Paramedisch afdelingshoofd / Coördinator voor de Polikliniek.

Solliciteer nu

Vacaturenummer: 6466

Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen

Afdeling/ Bedrijfseenheid: Polikliniek

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Contract: onbepaalde duur

ZNA Middelheim zoekt een voltijds Verpleegkundig of Paramedisch afdelingshoofd / Coördinator voor de Polikliniek. Binnen de Poliklinieken van ZNA Middelheim en Paola kinderziekenhuis werken vele medewerkers (83 VTE) die instaan voor de ondersteuning van 20 verschillende medische disciplines. Op jaarbasis worden gemiddeld 365.000 ambulante patiënten van kwaliteitsvolle zorg voorzien.

Wij jij bijdragen aan een werkomgeving waarin je elkaar steunt, stimuleert en patiëntgericht denkt en handelt?

Jouw uitdaging:

  • Je volgt functionele doelstellingen op met betrekking tot kwaliteit, efficiëntie en rapportage. In dit kader werk je correctieve/preventieve maatregelen en verbeteringsprocessen uit om kwaliteitsvolle gezondheidszorg te (blijven) garanderen.
  • Je neemt deel aan de ZNA Polikliniek Commissie.
  • Je handelt proactief en neemt een actieve rol op in discussies rond het algemeen beleid en de toekomst van ZNA.
  • Je zorgt ervoor dat de afspraken, binnen het kader van de financiële regeling, uitgevoerd en opgevolgd worden.
  • Je werkt nauw samen met de Medische Directie, Directie Patiëntenzorg en Financiële Directie.
  • Je verzekert de dagelijkse werking van de poliklinieken van ZNA Middelheim en ZNA Paola Kinderziekenhuis en stelt het beleid op in samenwerking met de verschillende stakeholders.
  • Je stelt de dagelijkse planning op conform de wettelijke bepalingen.
  • Je staat in voor de groei en ontwikkeling van de medewerker enerzijds door evaluatiegesprekken op vaste termijnen te voeren en anderzijds daaruit voortvloeiende doelstellingen voor individuele medewerkers vast te leggen en op te volgen.
  • Je volgt de kwaliteit op van de verzorging en dienstverlening.
  • Je volgt het materiaalverbruik op.
  • Je neemt acties indien de functionele doelstellingen niet behaald (dreigen te) worden.
  • Je onderhoudt een goede communicatiestructuur tussen het medisch en verpleegkundig departement.
  • Je werkt nauw samen met de leden van het directiecomité ZNA Middelheim.

Jouw troeven:

  • Je bent in bezit van een Bachelor diploma in een verpleegkundige of paramedische richting binnen de gezondheidssector.
  • Je beschikt over een aanvullende kaderopleiding of masteropleiding richting verpleegkunde of gezondheidswetenschappen, of je bent bereid één van deze opleidingen aan te vatten.
  • Ervaring in leidinggeven is wenselijk.

Naast de verpleegkundige kwaliteiten, zal je ook blijk moeten geven van een aantal algemene managementvaardigheden:

  • Je kan leiding geven en past je leidinggevende stijl aan in functie van situaties en/of personen.
  • Je bent in staat om de verwachtingen en afgesproken doelstellingen van stakeholders op een juiste manier te behartigen waardoor dit zal leiden tot win-win situaties voor zowel de organisatie als de stakeholders.
  • Je weet op een aangepaste wijze mensen te overtuigen en geeft blijk van inlevingsvermogen.
  • Je bent diplomatisch en weet met verschillende partijen een samenwerkingsrelatie uit te bouwen.
  • Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk.
  • Je bent flexibel en weet veranderingen te realiseren.
  • Je durft beslissingen te nemen, ook in moeilijke situaties.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Een contract onbepaalde duur, startdatum in onderling overleg.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.) en toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR specialist op 03 234 40 55.
Meer weten over de inhoud van de functie? Contacteer Astrid Wijenbergh, bedrijfsleider Polyvalente zorg ZNA Middelheim, op 03 280 25 11.

Zó werken we bij ZNA

6000 collega’s in een dynamische organisatie. Dat zal vonken geven, toch? Welja, af en toe en da’s maar goed ook. Zo krijgen we dingen in beweging. Want ZNA wil alleen maar de beste zorg bieden aan zijn patiënten én zijn medewerkers.
Hoe dat zich vertaalt, lees je hier
Laatste update op: 21-01-2020