Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Uit het boek ‘Het WK van schaamte en machteloosheid. De oneerlijke strijd van een alcoholist.’ Van Bjorn Verreet geschreven tijdens en na zijn verblijf van 4 maanden op Verslavingszorg.

Uiterst bedeesd nam ik voorzichtig plaats op het met bruine overtrek opgemaakte bed in mijn kamertje… Myriam, zo heette de begeleidende dame, straalde een comfortabele rust en overtuigende betrouwbaarheid uit. Ze vertelde me dat ik in het Psychiatrisch Ziekenhuis van Stuivenberg vertoefde. Deze mooie vleugel, pas een paar maanden geleden gerenoveerd , was gespecialiseerd in verslavingszorg en bood onderdak en hulp aan allerhande mensen getroffen door verslavingen gaande van alcohol- en drugs- tot gokverslavingen. Even wachten…sprak deze mevrouw zonet het mooie woord “hulp” uit? Bestaat er echt hulp voor vergeten hopeloze gevallen zoals ik? Zou het waar zijn? Zou het echt waar zijn?

Helder en verstaanbaar vertelde ze me over het door specialisten opgestelde programma. Hoe lang dit moest gevolgd worden bleek geheel persoonsafhankelijk, maar normaal gezien mocht je toch op een drietal maanden rekenen. Alsof ik daar enig belang aan hechtte! Als moest ik verdomme een half jaar op deze plaats doorbrengen. Als ik maar van deze verschrikkelijke rotzooi afraakte. Ik was het verslaafde bestaan meer dan beu, wilde dat de aanhoudende pijn stopte en snakte meer dan ooit naar een hoopgevend resultaat. Elke kapot gezopen en vergiftigde cel in mijn lichaam verlangde naar hulp.

Was er zonet een door God gezonden Engel rechtstreeks voor mijn gezichtsveld neergestreken? Iemand die beweerde me te kunnen helpen? Werd het bestaan van programma’s om terug een normaal leven in de maatschappij te kunnen leiden zojuist meegedeeld? Een wereld van verschil met de verwijtende uitspraken zoals “Je moet dringend eens wat minder drinken”, “Je weet toch dat het niet goed is om zoveel te drinken” of “Je moet je dringend herpakken”. Dat er überhaupt mensen bestonden die samen aan een oplossing wilden werken, maakte me waanzinnig blij. Het vreugdedelirium nabij! Een onverhoopte mogelijkheid om eruit te geraken, om terug mee te tellen in het leven, weer geluk te mogen ervaren, eindelijk terug mezelf te worden.

Wil jij deel uitmaken van zo’n verhaal als dat van Bjorn? Dan ben jij onze toekomstige collega!

Wat is jouw uitdaging?

• Als teamlid heb je als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg aan te bieden. Dit doe je met in acht name van de behoefte van de patiënt(e) en in overeenstemming met de behandelfilosofie van de afdeling.
• Als teamlid participeer je in de continuïteit van de verpleegafdeling.
• Je zorgt mee voor een veilig afdelingsklimaat.
• Je begeleidt de jouw toegewezen patiënten.
• Je participeert aan teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
• Je hanteert de ‘Herstelvisie’ binnen je eigen werking alsook binnen de samenwerking met externe partners.
• Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.
• Je voert intakegesprekken waarbij je in overleg de gepaste hulp adviseert.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor (voormalig graduaat/A1) of een A2 diploma (HBO5 of gediplomeerd) in de verpleegkunde, optie psychiatrie (voorkeur), of ziekenhuisverpleging met ervaring in psychiatrie/verslavingszorg.
• Ervaring in de verslavingszorg is een pluspunt.
• Je bent in staat de zorg voor de patiënt te onderkennen, zelfstandig te plannen, uit te voeren en te evalueren rekening houdend met de afdelingsfilosofie.
• Je bent stressbestendig en je bent in staat om binnen een multidisciplinair team te werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een correcte houding ten aanzien van de patiënt, zijn entourage en andere zorgverleners.
• Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Psychiatrisch ziekenhuis Stuivenberg in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week)
• Uurrooster: wisselende shiften (vroege, late, weekends en nachten)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.

Meer weten over de functie? Contacteer Anja De Prest, verpleegkundig afdelingshoofd Verslavingszorg ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg, op 03 217 77 12 of contacteer Laura Van den Bergh, adjunct afdelingshoofd, Verslavingszorg ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg op 03 217 77 01.

Vacaturenummer: 9133