Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Beste toekomstige collega, zoek je een uitdagende en gevarieerde job? Dan is de revalidatie voor mensen met niet aangeboren hersenaandoeningen iets voor jou.

De zorg voor CVA/ Parkinson/ MS vereist een multidisciplinaire aanpak waar we zeer sterk in zijn. De kennis en kunde van verschillende disciplines bij elkaar brengen in de dagdagelijkse praktijk zodat onze patiënten kunnen groeien naar meer zelfstandigheid, dat is toch het mooiste wat er is.

Wat is jouw uitdaging?

• Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
• Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit, eventueel met de steun van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
• Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
• Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
• Je staat onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
• Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
• De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
• Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten (in onderling overleg).

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde.
• Je werkt graag met ouderen.
• Ervaring in geriatrie of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
• Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en stressbestendig werken is een absolute must.
• Je gaat empatisch, correct, gepast assertief en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
• Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
• Samenwerken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
• Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Hoge Beuken in Antwerpen
• Jobtime: 75% (28.50 uur/week)
• Uurrooster: wisselende uren alsook weekends en nachten (in onderling overleg).

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50. Meer weten over de functie? Contacteer Frank Vandenbruaene, verpleegkundig afdelingshoofd ZNA Hoge Beuken, op 03 830 96 04.

Vacaturenummer: 9253