Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De afdeling eetstoornissen in UKJA is de enige gespecialiseerde afdeling voor eetproblematiek binnen een K dienst in Vlaanderen. Het enthousiaste, multidisciplinaire, ervaren team biedt een behandelaanbod voor jongeren tussen 12- 18 jaar met een ernstige eetstoornis.

Wat is jouw uitdaging?

• Als verpleegkundige/vroedkundige draag je, in samenwerking met de andere teamleden, zorg voor de uitvoering van het geïndividualiseerd diagnostisch en (pre)therapeutisch traject voor het kind en diens ouders.
• Jouw rol betreft zowel een bijdrage aan diagnostiek (via observaties in de leefgroep) en aan het therapeutisch traject (via het modelen en ondersteunen bij verzorging, voeding en spel) als het verzorgen van organisatorische aspecten van de leefgroep op paramedisch, administratief, technisch en huishoudelijk vlak. Je werkt mee aan de door de instelling of door de overheid opgelegde taken (vb. registratie).
• Je maakt een individueel behandelingsplan op, gebaseerd op het S.T.H. (Systematisch Therapeutisch Handelen), rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, uitvoering en evaluatie van de verpleegkundige zorg).
• Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondeling overleg en het schriftelijk vastleggen van de therapeutische activiteiten.
• Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s.
• Je werkt mee aan overleg- en vormingsprojecten, en volgt opleiding en bijscholing.
• Als universitaire dienst staat evidence-based werken voorop. Je bent en blijft op de hoogte van de wetenschappelijke evidentie in jouw expertise en je werkt actief mee aan wetenschappelijk onderzoek op de afdeling.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Professionele bachelor in de vroedkunde, behaald voor 1 oktober 2018.
• Ervaring in het werken met (jonge) kinderen.
• Je hebt theoretische kennis van veel voorkomende ziektebeelden bij kinderen.
• Je voelt je goed in het interdisciplinair werken en werkt graag in team, waarbij je actief mee nadenkt en een inbreng doet.
• Je kan ook zelfstandig werken en met de nodige transparantie naar collega’s en artsen.
• Je kan vlot communiceren.
• Je kan planmatig en nauwgezet handelen.
• Je beschikt over een gezonde verantwoordelijkheidszin en bent voldoende flexibel.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% of 80%
• Uurrooster: De werktijden zijn in een wisselend shiftenrooster: vroege shift (7u00-15u00), dag shift (8u00-16u00 of 9u00-17u00) en late shift (12u00-20u00 of 14u00-22u00).

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.

Meer weten over de functie? Contacteer Nikka Brion, verpleegkundige Afdelingshoofd ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie Antwerpen, op 03/280 48 83.

Vacaturenummer: 9244