Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

IPZO is een gesloten High Intensive Care (HIC) afdeling en legt zich toe op de opvang van mensen met een acuut psychiatrisch toestandsbeeld.

Het team van IPZO staat voor humor, zorg voor mekaar en goede werkethiek. Communicatie is onze kracht. Wil je deel uitmaken van een creatief, enthousiast en dynamisch team? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat is jouw uitdaging?

• Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg aan te bieden. Dit doe je met in acht name van de behoefte van de patiënt(e) en in overeenstemming met de behandelfilosofie van de afdeling. IPZO is een gesloten afdeling en legt zich toe op de opvang van acuut psychotische mensen.
• Als teamlid participeer je in de continuïteit van de verpleegafdeling.
• Je begeleidt jouw toegewezen patiënten. Je zorgt tevens mee voor een veilig afdelingsklimaat.
• Je participeert aan teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
• Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle, verpleegkundige zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Diploma en visum (FOD) van: Bachelor of HBO5 (voormalig gediplomeerd) in de verpleegkunde, optie psychiatrie of ziekenhuisverpleegkunde.
• Je hebt eventuele ervaring in het omgaan met psychotische patiënten.
• Je bent in staat de zorg voor de patiënt te onderkennen, zelfstandig te plannen, uit te voeren en te evalueren rekening houdend met de afdelingsfilosofie.
• Je bent stressbestendig en je bent in staat binnen een multidisciplinair team te werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een correcte houding ten aanzien van patiënten en andere zorgverleners.
• Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.
• Je kan schriftelijk en mondeling rapporteren aan de leidinggevende.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Psychiatrisch ziekenhuis Stuivenberg in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week)
• Uurrooster: variabel tussen 7-22u (vroege, dag, en late shiften) met sporadisch nachtdiensten

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist, op 03 234 40 85. Meer weten over de functie? Contacteer Stefanie Bellemans, verpleegkundig afdelingshoofd IPZO, op 03 217 77 41.

Vacaturenummer: 9421