Klopt jouw hart voor cardiologie? Grijp dan deze kans om deel uit te maken van het Hartcentrum!

De vernieuw(en)de werking van het hartcentrum zorgt ervoor dat je verschillende afdelingen hebt met elk hun eigen werking, zo is er de Cardiolounge, Short Stay en Long Stay.

• Cardiolounge (ma-vrij): Een nieuw concept waar we de patiënten voorbereiden op hun ingreep, informeren en geruststellen in de in-lounge. Na de ingreep worden ze in de out-lounge opgevangen om de nodige nazorg te ontvangen en te bekijken of ze naar huis kunnen. Een snelle en efficiënte omgeving die vraagt om doortastendheid en empathische verpleging.
• Short Stay (ma-za): Hier verblijven patiënten 1 nacht nadat ze een procedure hebben ondergaan. Zo wordt er bekeken of de patiënt de volgende dag naar huis kan vertrekken. De focus ligt hier op nauwkeurige opvolging en telemetrie.
• Long Stay (continu): Patiënten op de long-stay afdeling komen via kritieke diensten zoals spoed, intensieve zorg of rechtstreeks vanuit cardioconsultaties. Met langere verblijfsduur staan hier totale zorg, opvolging en toewijding centraal.

Meest voorkomende pathologieën:

Hartfalen, Dyspnoe, Angorklachten, Acuut coronair syndroom type STEMI & NSTEMI Hartritmestoornissen zoals VKF , VK flutter , VT , Bradycardie en Tachycardieën

Meest voorkomende behandelingen:

Hartcatheterisatie met plaatsen stent, electrofysiologische onderzoeken met plaatsen pacemaker, interne cardio defibrillator, klepvervangingen of -dilataties, cardioversie,…

Jouw uitdaging:

• Professionaliteit: Je zal als verpleegkundige op verschillende diensten worden ingezet binnen cardiologie. Daar maak je het verschil door goede zorg, duidelijke uitleg en nauwkeurige opvolging. Dit gaat dan om een langer verblijf of de meer ambulante zorgtrajecten.
• Empathische zorgverlener: Je hebt aandacht voor het lichamelijke, maar zeker ook voor de psychosociale noden van je patiënt. Je kan hen geruststellen en op de juiste momenten een luisterend oor bieden.
• Breed takenpakket: Je zal de patiënten voorbereiden op hun onderzoek, het transport van en naar de betreffende diensten verzorgen en nazorg uitvoeren aan de hand van standing orders en procedures. Daarnaast zorg je dat de patiënt zich comfortabel voelt op alle vlak.
• Bron van informatie: Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding ten aanzien van patiënten. Daarnaast informeer je de patiënt duidelijk over de procedure die ze zullen ondergaan, hoe de nazorg zal verlopen.
• Continuïteit van zorg: Je waarborgt de continuïteit van de zorgverlening door mondelinge besprekingen en het zorgvuldig vastleggen van verpleegactiviteiten en observaties in het verpleegdossier.
• Administratieve kracht: Je hebt aandacht voor het patiëntendossier en kan op een goede manier werken met de computer.

Wat zijn jouw troeven?

• Bachelor of HBO5 in de verpleegkunde: Je beschikt over een diploma en visum.
• Specialisatie en ervaring is een troef: Een eerste (stage)ervaring binnen cardio is een troef, geen must.
• Zorgtalent: Je herkent de zorgbehoefte van de patiënt en plant, coördineert, verleent, en evalueert de zorg deskundig, flexibel en creatief.
• Topcommunicator: Sterk in communicatie, zowel naar patiënten en hun familie als naar collega's. Je behartigt belangen en maakt zaken bespreekbaar op een assertieve en deskundige manier.
• Teamplayer: Je gedijt in een multidisciplinair team en neemt een collegiale, eerlijke, en objectieve houding aan en kan strikt omgaan met beroepsgeheim.
• Empathische kracht: Je staat patiënten bij met raad en daad. Je informeert hen en kan hen geruststellen door je aanwezigheid.
• Leergierig: Je staat open voor feedback, bent bereid om continu bij te leren en wilt jezelf blijven bijscholen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits@work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• ZNA en GZA ziekenhuizen vormen binnenkort het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
• Jobtime: te bespreken
• Uren:
  • Cardio-lounges: tussen 6.30u en 21u
  • Short Stay: tussen 6.30u en 21u met sporadisch nachtdienst
  • De dienst is operationeel van maandag tot zaterdag. Zaterdagmiddag en zondag is de dienst gesloten.

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Margot De Bruyn, HR Specialist, 03 234 40 85. Meer weten over de functie? Heidi Cappon, verpleegkundig afdelingshoofd Cardiologie Short Stay/Cardiolounge ZNA Middelheim, op 032803238. Paul Michiels, verpleegkundig afdelingshoofd Cardiologie Long Stay ZNA Middelheim, op 032803538

Vacaturenummer: 9499