Bachelor toegepaste psychologie of orthopedagogie HIC afdeling IPZO

ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg

Voltijds

ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg zoekt tijdelijk een voltijdse Bachelor toegepaste psychologie of Orthopedagogie voor de HIC afdeling IPZO.

Solliciteer nu

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

IPZO is een gesloten High Intensive Care (HIC) afdeling en legt zich toe op de opvang van mensen met een acuut psychiatrisch toestandsbeeld.

Het team van IPZO staat voor humor, zorg voor mekaar en goede werkethiek. Communicatie is onze kracht. Wil je deel uitmaken van een creatief, enthousiast en dynamisch team? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat is jouw uitdaging?

  • Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg aan te bieden. Dit doe je met in acht name van de behoefte van de patiënt(e) en in overeenstemming met de behandelfilosofie van de afdeling. IPZO is een gesloten afdeling en legt zich toe op de opvang van acuut psychotische mensen.
  • Als teamlid participeer je in de continuïteit van de verpleegafdeling.
  • Je begeleidt jouw toegewezen patiënten. Je zorgt tevens mee voor een veilig afdelingsklimaat.
  • Je participeert aan teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
  • Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle, verpleegkundige zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Een diploma bachelor in de toegepaste psychologie/orthopedagogie.
  • Je hebt eventuele ervaring in het omgaan met psychotische patiënten.
  • Je bent in staat de zorg voor de patiënt te onderkennen, zelfstandig te plannen, uit te voeren en te evalueren rekening houdend met de afdelingsfilosofie.
  • Je bent stressbestendig en je bent in staat binnen een multidisciplinair team te werken.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een correcte houding ten aanzien van patiënten en andere zorgverleners.
  • Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.
  • Je kan schriftelijk en mondeling rapporteren aan de leidinggevende.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
  • Vanaf 2024 vormen ZNA en GZA Ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

  • Contract: bepaalde duur (1 jaar), met kans op verlenging
  • Locatie: ZNA Psychiatrisch ziekenhuis Stuivenberg in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
  • Uurrooster: variabel tussen 7-22u (vroege, dag, en late shiften) met sporadisch nachtdiensten

Heb je nog vragen?

Meer weten over de functie of de wervingsprocedure? Contacteer Stefanie Bellemans, verpleegkundig afdelingshoofd IPZO, op 03 217 77 41.

Vacaturenummer: 9617

Documenten

Zó werken we bij ZNA

6000 collega’s in een dynamische organisatie. Dat zal vonken geven, toch? Welja, af en toe en da’s maar goed ook. Zo krijgen we dingen in beweging. Want ZNA wil alleen maar de beste zorg bieden aan zijn patiënten én zijn medewerkers.
Hoe dat zich vertaalt, lees je hier
Laatste update op: 02-05-2024